Консультант по регламентированному учету,
г. Пермь

Обязанности

• Изучение бизнес-процессов предприятия клиента
• Формализация и описание бизнес-процессов в блок-схемах
• Анализ и сопоставление бизнес-процессов клиента с заложенными в типовые конфигурации 1С (в основном 1С:ERP) бизнес-процессами
• Наполнение конфигураций 1С (в основном 1С:ERP) данными клиента
• Демонстрация конфигураций 1С (в основном 1С:ERP) клиентам (и его работникам\пользователям)
• Выявление, локализация и формализация функциональных разрывов между конфигурациями 1С (в основном 1С:ERP) и требованиями клиента
• Разработка технической документации (рамочного технического задания, частных технических заданий, технического проекта)
• Разработка рабочих инструкций и руководств пользователя
• Обучение пользователей функционалу конфигураций 1С (в основном 1С:ERP), в т.ч. разработка индивидуальных программ обучения
• Консультирование клиентов по работе с конфигурациями 1С (в основном 1С:ERP) и ведению учета в них
• Интеграционное тестирование созданных на основе конфигураций 1С (в основном 1С:ERP) информационных систем: разработка тестовых моделей и контрольных примеров, проведение тестов, фиксация и интерпретация результатов
• Участие в рабочих проектных совещаниях с представителями клиентов. Выступление на них, демонстрация решений, подходов, результатов работ.
• Демонстрация конфигураций 1С (в основном 1С:ERP) и своих компетенций на предпродажных работах с потенциальными клиентами (участие в пресейлах)
• Оценка трудозатрат по реализации обозначенных потенциальными клиентами требований Описание очередности выполнения работ по реализации обозначенных потенциальными клиентами требований, составление диаграммы Ганта, календарного план-графика.

Требования
1. Высшее образование (финансы, бухгалтерский учет или экономика на предприятии).
2. Опыт работы по специальности (главный бухгалтер, руководитель службы расчета ЗП) не менее 3-х лет в компании с численностью от 300 чел.
3. Желателен опыт работы консультантом по внедрению конфигураций: 1С:УПП, 1С:ERP, 1С:УХ, 1с:ЗУП.
4. Хорошее знание нормативной базы и конфигурации 1С:ERP.
5. Грамотная устная и письменная речь, хорошие знания информатики и офисного пакета программ, умение формировать деловые документы, хорошие коммуникативные навыки, умение отстаивать и обосновывать свою позицию, умение презентовать себя и результаты работы.
6. Желательно наличие сертификатов 1С:Специалист.
7. Нам нужен стрессоустойчивый, стремящийся узнавать новое, не боящийся трудных задач, нацеленный на результат, готовый с большой самоотдачей работать на общее дело сотрудник.
Условия
1. 5-дневная рабочая неделя с 9 до 18, при работе на проекте возможен ненормированный рабочий день, удаленная работа из дома.
2. Готовность к командировкам.
3. Официальное трудоустройство, гарантии по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный и пр.).
4. Расширенный социальный пакет (дополнительные дни отпуска, подарки, праздники и пр.)
5. Возможность дополнительного, бесплатного обучения; сертификация по программным продуктам "1С";
6. Перспектива роста до эксперта, руководителя группы.
7. В зависимости от уровня квалификации консультант в отдел консалтинга может быть принят на специалиста (зарплата до 50000 руб.), ведущего специалиста (зарплата до 70000 руб.), эксперта (зарплата до 120 000 руб.).