Реализована возможность создавать и хранить все документы для приёма, перевода, увольнения сотрудников;
контролировать длительность испытательного срока;
фиксировать отсутствие сотрудников на рабочем месте — например, из-за отпусков, командировок, больничных, отгулов, прогулов, медосмотров;
создавать и утверждать штатное расписание;
рассчитывать и начислять пособия — например, декретные;
хранить данные полисов ОМС или ДМС;
формировать кадровые отчёты — например, личные карточки работников, отчёты об остатках отпускных дней, справки для сотрудников.