Программы 1С
Компания
© 2003-2024 Oxtron
Услуги
Проекты
Oxtron
Ваше - бизнес решение
Loading...
Оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
Html code will be here
1С:Зарплата и управление персоналом 8
1С:Зарплата и управление персоналом 8 — программа массового назначения, которая позволяет автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и учетной политике предприятий.
Все основные процессы управления персоналом
Бесплатная поддержка 3 месяца
Ведение кадрового учета, расчета зарплаты, планирования расходов на оплату труда, исчисления НДФЛ и страховых взносов в соответствии с законодательством
Бесплатная установка
Демонстрация работы 1C:Бухгалтерия
Заполните форму ниже, и мы перезвоним в удобное время.
Заказать внедрение 1C:Бухгалтерия
Заполните форму ниже, и мы перезвоним в удобное время.
Оптовая торговля
Работы
1С:Зарплата и управление персоналом 8 успешно применяется в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников и подходит для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий любого масштаба.
Для кого подходит «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
Розничные продажи
Производство
Услуги
Почему выбирают «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
- Автоматизация процессов с персоналом:Поддерживает все основные процессы управления персоналом от трудоустройства до увольнения, кадрового учета от потребности в кадрах до загрузки сотрудников1
- Выберите свою «1С:Зарплата и управление персоналом 8»:Подразделения, взаимодействующие с персоналом, по мере роста потребностей предприятия и расширения задач кадровой политики могут переходить на более функциональные версии программы2
- Все готово для ведения учета:Для работы в программе не требуется специальных знаний3
- Автоматизация самых трудоемких расчетов:Ведутся расчет зарплаты и других выплат сотрудникам, планирование расходов на оплату труда, исчисления НДФЛ и страховых взносов4
- Строгое соответствие законодательству:Оперативно отражаются изменения законодательных и нормативных актов, своевременно обновляются формы отчетности.5
- В ногу со временем:Реализована возможность вести электронные трудовые книжки, воинский учет, отчеты и справки в государственные органы и социальные фонды6
Обратитесь к нам и получите помощь в настройке 1С:Зарплата и управление персоналом 8 квалифицированными специалистами
Заполните форму, мы перезвоним в течение 15 минут и проконсультируем
Мы поможем настроить функциональные возможности системы под ваши бизнес процессы
Функциональные возможности «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
Реализована возможность создавать и хранить все документы для приёма, перевода, увольнения сотрудников;
контролировать длительность испытательного срока;
фиксировать отсутствие сотрудников на рабочем месте — например, из-за отпусков, командировок, больничных, отгулов, прогулов, медосмотров;
создавать и утверждать штатное расписание;
рассчитывать и начислять пособия — например, декретные;
хранить данные полисов ОМС или ДМС;
формировать кадровые отчёты — например, личные карточки работников, отчёты об остатках отпускных дней, справки для сотрудников.
контролировать длительность испытательного срока;
фиксировать отсутствие сотрудников на рабочем месте — например, из-за отпусков, командировок, больничных, отгулов, прогулов, медосмотров;
создавать и утверждать штатное расписание;
рассчитывать и начислять пособия — например, декретные;
хранить данные полисов ОМС или ДМС;
формировать кадровые отчёты — например, личные карточки работников, отчёты об остатках отпускных дней, справки для сотрудников.
Автоматизированы все этапы работы по подбору персонала: от формирования портрета кандидата на вакантные позиции до ведения отчетности и статистики. Это позволяет в разы ускорить и облегчить задачи сотрудников отдела кадров
Проведение расчётов положенных выплат — например, зарплат, начислений по договорам ГПХ, больничных, отпускных, премий, командировочных. А также расчёт удержаний — например, НДФЛ или профсоюзных взносов;
формирование отчётов по начислениям и удержаниям — например, расчётные листы, расчётные ведомости, свод начислений и удержаний;
возможность создать документы «Отражение зарплаты» и «Отражение удержанного НДФЛ в бухучёте», которые можно перенести в «1С:Бухгалтерию» для дальнейшего учёта.
формирование отчётов по начислениям и удержаниям — например, расчётные листы, расчётные ведомости, свод начислений и удержаний;
возможность создать документы «Отражение зарплаты» и «Отражение удержанного НДФЛ в бухучёте», которые можно перенести в «1С:Бухгалтерию» для дальнейшего учёта.
Возможность вести операции и документы, связанные с управлением мотивацией персонала. Разделом пользуются HR-менеджеры и руководители отделов;
можно настраивать грейды должностей, работать с ключевыми показателями эффективности — создавать критерии оценки и рассчитывать KPI;
разрабатывать и хранить правила предоставления льгот сотрудникам
можно настраивать грейды должностей, работать с ключевыми показателями эффективности — создавать критерии оценки и рассчитывать KPI;
разрабатывать и хранить правила предоставления льгот сотрудникам
Начисление выплат, которые были рассчитаны в разделе «Зарплата» (собираются все операции и документы, необходимые для этого);
подготовка ведомостей и проведение платежей
подготовка ведомостей и проведение платежей
Автоматизирована возможность внутреннего обучения и аттестации сотрудников. Здесь можно разрабатывать индивидуальные планы развития сотрудников и формировать планы обучения, подавать заявки на курсы, создавать и хранить ученические договоры.
Также в этом разделе есть опция оценки персонала по методу «360 градусов». С помощью него проводят опросы руководителей и коллег работника, а затем определяют, соответствует ли работник занимаемой должности. Для этого в «1C: ЗУП» составляют анкеты, выбирают участников, опрашивают их и анализируют результаты.
Также в этом разделе есть опция оценки персонала по методу «360 градусов». С помощью него проводят опросы руководителей и коллег работника, а затем определяют, соответствует ли работник занимаемой должности. Для этого в «1C: ЗУП» составляют анкеты, выбирают участников, опрашивают их и анализируют результаты.
Ведение контроля перечисленных налогов на доходы физических лиц и страховых взносов;
сформируются справки 2-НДФЛ;
доступна операция перерасчёта или возврата НДФЛ и страховых взносов, подается заявление на налоговый вычет;
сформируется отчёт для проверки начисленных налогов и взносов за сотрудников
сформируются справки 2-НДФЛ;
доступна операция перерасчёта или возврата НДФЛ и страховых взносов, подается заявление на налоговый вычет;
сформируется отчёт для проверки начисленных налогов и взносов за сотрудников
Формируется отчётность для контролирующих органов — для ФНС, СФР, Росстата и других — и справки для работников, например справки для расчёта пособий;
отражаются сведения о добровольном пенсионном страховании и собраны классификаторы особых условий труда. Эти классификаторы нужны, чтобы, например, начислять работникам пособия или учитывать дополнительные дни отпуска.
отражаются сведения о добровольном пенсионном страховании и собраны классификаторы особых условий труда. Эти классификаторы нужны, чтобы, например, начислять работникам пособия или учитывать дополнительные дни отпуска.
Удобный интерфейс системы
Сравнение версий
Хотите сравнить возможности 1С:Зарплата и управление персоналом 8 БАЗОВАЯ, КОРП, ПРОФ версий?
Наши специалисты продемонстрируют возможности «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Стоимость «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
Купить программный продукт
Что входит в стоимость?
Сам продукт
Доставка
Установка
Затрудняетесь с выбором?
Оставьте заявку, специалисты компании OXTRON помогут подобрать программный продукт «1С» для вашей компании.
Заполните форму, мы перезвоним в течение 15 минут и проконсультируем