OXTRON 2024: Главные итоги года — современные технологии, рост и новые горизонты

В первую очередь хочется отметить успешный ход проекта по переводу АО «Сарапульский электрогенераторный завод» на комплексную систему на базе «1С:ERP Управление предприятием 2», который стартовал в июле 2023 года. В ходе выполнения этого проекта был применен реализованный фирмой 1С весной того же года функционал «Динамического планирования», который является наиболее удобным и перспективным. Ввиду большой длительности комплексных проектов по автоматизации производственных предприятий, а это как правило более года от начала обследования и до перевода системы в промышленную эксплуатацию, упомянутый проект реализуется в числе первых в нашей стране и с 01 января 2025 года система переводится в опытно-промышленную эксплуатацию. По состоянию на сегодняшний день функциональность системы полностью настроена и протестирована, и по предварительным оценкам принесет значительный эффект для этого производственного предприятия.

Кроме того, в этом году мы создали методику внедрения «1C:ERP как 2х2» и успешно начали применять ее. Данная методика позволяет нашим клиентам-малым и небольшим производственным предприятиям полноценно перейти на флагманское решение фирмы «1С» всего за 9 месяцев при этом в ходе перехода применяется выжимка из всего накопленного нами проектного опыта и наиболее действенных подходов по оптимальному началу использования этого инструмента. В уходящего году несколько клиентов уже смогли оценить все преимущества результата, получаемого по данной методике.

Направление сопровождения и развития систем 1С в этом году также сильно окрепло, в нашу команду присоединилось несколько таланливых и очень опытных специалистов, благодаря чему совокупная компетентность специалистов направления возросло, как и качество оказываемых услуг.

Ряд доверивших в этом году сопровождение своих информационных систем предприятий нефтяной отрасли и производственных предприятий машиностроения смогли убедиться в этом и высоко оценили ценность от нашего сотрудничества, за что мы очень благодарны.

Решение OXTRON:ЛИЗИНГ в этом году существенно преобразилось, была успешно реализована интеграция с БКИ, расширен функционал и исправлен ряд узких мест.

На предстоящий год запланировано значительное развитие функционала в части 3-х наиболее востребованных блоков.

Мы гордимся, что наши разработки признаны на высоком уровне и помогают нашим клиентам решать важные задачи.

OXTRON — это прежде всего люди, команда талантливых профессионалов кого объединяет одна идея и общая цель.

За каждым успешным проектом стоит слаженная работа и действенное применение накопленных за многие годы компетенций и методик.

Мы всегда поддерживаем желание учиться и совершенствоваться, предоставляя доступ к обучающим программам и современным образовательным платформам.

Каждый член команды может рассчитывать на помощь наставников и коллег, что способствует быстрому освоению новых навыков и повышению компетенций.

За минувший год мы проделали большую работу в области адаптации и внутреннего обучения и рассчитываем, что ее результаты самым лучшим образом скажутся на результатах грядущего года.

2024 год был насыщен событиями, которые способствовали обмену опытом и укреплению профессиональных связей. Среди них:

- Бизнес-форум «1С:ERP» — в ходе форума мы обсуждали с нашими партнерами и клиентами стратегии автоматизации, делились успешными кейсами и планами на будущее.

- CIO Конгресс «Камские огни» — ключевое ИТ-событие Пермского края.

- Бизнес – завтраки с Oxtron – это встречи в непринужденной обстановке которые позволяли нашим клиентам задавать вопросы, обсуждать новинки и лучшие практики автоматизации.

Дорогие друзья, партнеры и коллеги!

2024 год был полон интересных событий, вызовов, решений и новых встреч.

Мы благодарим вас за оказанное доверие, поддержку и наши совместные достижения.

Пусть наступающий 2025 год принесет вам новые возможности, яркие события и профессиональные победы.

Желаем вам крепкого здоровья, счастья и вдохновения для новых свершений.