Муниципальное автономное образовательное учреждение" Средняя общеобразовательная школа № 40"

501000,00
р.
УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ ВНЕДРЕНИЯ

Автоматизирован расчет зарплаты в МAОУ СОШ № 40 г. Перми

Выполнены работы


  •  Работы по настройке и внедрению типового/отраслевого программного обеспечения
  •  Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  •  Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  •  Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  •  Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  •  Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  •  Обучение персонала работе с программой/системой
  •  Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  •  Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  •  Доставка программных продуктов в офис заказчика
  •  Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
  •  Продажа выбранных программных продуктов

Автоматизированы функции


  •  Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
  •  Расчет зарплаты
  •  Кадровый учет
  •  Анализ кадрового состава
  •  Учет рабочего времени
  •  Регламентированная отчетность

Сопровождение


  •  Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  •  Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  •  Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  •  Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  •  Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
  •  Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
  •  Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

В процессе внедрения осуществлен перенос данных из ПП «1С:Зарплата и кадры 7.7» в ПП «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». Проведена проверка корректности переноса данных, а также произведена полная настройка конфигурации в соответствии с учетной политикой учреждения. В результате переноса реализована возможность расчета среднего заработка сотрудников для исчисления больничных, отпускных и пр.


Автоматизированы следующие участки работы:


1. Расчет заработной платы

3. Персонифицированный учет

4. Исчисление регламентированных налогов

5. Регламентированная отчетность.

6. Выгрузка данных в бухгалтерскую программу


ПОДЕЛИТЬСЯ ► TELEGRAM

ПОДЕЛИТЬСЯ ► VIBER

ПОДЕЛИТЬСЯ ► WHATSAPP

Программный продукт:: 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения

Отрасли:: Образование, культура, наука

Рабочие места:: до 20

Комплексное внедрение:: НЕТ

Смотреть другие проекты: