Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика
 

Программа OXTRON-HR. Акцент на развитии

Рынок IT технологий стремительно меняется. Практически каждый месяц выходят новые решения и разрабатываются обновленные методики. Все это требует от участников рынка постоянного изменения и поиска новых возможностей для дальнейшего развития.

 

Мы в ГК «OXTRON» видим основной потенциал в нашей команде. Именно поэтому мы сформировали новую целостную систему развития профессиональных компетенций сотрудников.

 

В чем особенность? Все просто, но эффективно.

 

МЫ ДЕТАЛЬНО ПРОРАБОТАЛИ КАЖДЫЙ ЭТАП РОСТА СОТРУДНИКА: ОТ НАЧАЛА ПРАКТИКИ В КАЧЕСТВЕ СТУДЕНТА ДО ПОЗИЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТОВ

Разработана прозрачная система требований и профессиональных компетенций, необходимых для перехода на более высокую позицию. Каждый участник нашей команды понимает, что необходимо сделать, и, самое главное, зачем.

 

УСПЕШНО ФУНКЦИОНИРУЕТ СИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА И НЕПРЕРЫВНОГО ОБУЧЕНИЯ ‍
Все сотрудники имеют доступ к базе образовательных материалов. Периодически проходят обучающие тренинги. По итогам сдачи внутренних тестов сотрудники допускаются к сдаче официальной сертификации «1С».

 

НЕ КОЛЛЕКТИВ, А КОМАНДА
«Быть одной целой командой» для нас — не пустые слова. У нас вы останетесь один на один с проблемой, только если о ней никому не скажете. Но даже в этом случае вам предложат помощь. Открытость, отзывчивость, сплоченность…пожалуй, именно так можно охарактеризовать атмосферу в нашей команде. А корпоративные мероприятия такую атмосферу только усиливают.

 

И САМОЕ ПРИЯТНОЕ
Грамотно выстроенная система материального и нематериального мотивации, которая, согласитесь, очень стимулирует повышать свои компетенции и карьерный рост)

 

Кажется, ничего нового? Возможно так и есть. Но, нам кажется, не так много компаний смогут похвастаться средним стажем работы в компании в районе 3 лет на начальных позициях и от 6 лет на руководящих должностях

 

❗❗❗ Кстати, мы рады признать тот факт, что нуждаемся в новых сотрудниках в центральном проектном офисе в Перми. Уже сейчас на постоянном сопровождение у нас находятся более 300 организаций. Реализовали более 630 проектов по автоматизации в нескольких регионах РФ и СНГ. Поэтому мы расширяемся.

 

ВОТ КОГО МЫ С РАДОСТЬЮ ГОТОВЫ ПРИНЯТЬ В НАШУ КОМАНДУ:

 

— Руководитель проекта
— Ведущий программист 1С
— Менеджер по корпоративным продажам
— Ведущий специалист по внедрению (производственное направление- опер. блок)

 

Обещаем, будет очень много сложных, но крайне интересных проектов.
Интересны условия и возможности?
Присылайте ваше резюме нашему руководителю службы персонала Валерии Мухиной на hr@oxtron.ru или позвоните по телефону ☎+7(342) 217 00 00.

 

До встречи на проекте. С уважением, твоя будущая команда Oxtron

Все новости >>